• links
• disclaimer
• sitemap
• home

Groen! wil sterkere dienstencheque-regeling

Groen! is voorstander van het systeem van dienstencheques. Heel wat zwartwerk wordt omgezet in witwerk en dat is een goede zaak. Mensen die anders moeilijk aan de bak komen, vinden door de dienstencheques werk. 

Maar een beter statuut, meer opleiding en duurzame randvoorwaarden voor de betrokken werknemers zijn nodig. Bovendien vielen door de laatste prijsverhoging van de dienstencheques een aantal gebruikersgroepen uit de boot: voor alleenstaande ouders of senioren die het financieel moeilijk hebben, is de huidige prijs van een dienstencheque te hoog. Verdere asociale prijsverhogingen kunnen voor Groen! dus niet. 

Kamerlid Wouter De Vriendt stelde op 20 oktober enkele vragen aan Minister Joëlle Milquet in de Kamercommissie Sociale Zaken.

1° Verschillende werkgevers hanteren vaak verschillende criteria inzake contracten, arbeidsvoorwaarden, vorming, etc.

- Bent u van plan een aanmoedigingsbeleid te voeren voor werkgevers die goede arbeidsvoorwaarden voorzien?

2° In de evaluatie lezen we dat verschillende betrokkenen en partners een consolidering en verbetering wensen van het huidige systeem, vooraleer het toepassingsgebied van de dienstencheques uit te breiden.

- Blijft u bij uw voornemen om ook andere taken met de dienstencheques te laten betalen, bijv. kinderopvang?

- Vindt u het nodig om de taken die vandaag met een dienstencheque kunnen worden betaald preciezer te omschrijven en af te bakenen?

3° Sommige bedrijven die buiten de particuliere woonst taken verrichten (bijv. strijkateliers) of taken verrichten waarbij transport mee gemoeid is, maken gebruik van een puntensysteem in plaats van een tijdsgeboden systeem en betaling per uur. Een dienstencheque is dan een zeker aantal punten waard afhankelijk van het aantal gestreken artikelen of afgelegde kilometers voor personen met een beperkte mobiliteit. Deze bedrijven halen meer voordeel uit de dienstencheques en gebruiken de meerwaarde voor investeringen.

- Bent u van plan om dit beter te reglementeren en-of te voorzien in een tegemoetkoming voor investeringen indien nodig?

- Supplementaire vergoedingen bovenop de dienstencheque worden soms aan de gebruikers gevraagd voor opleiding of verplaatsingen tussen verschillende plaatsen van werk. Bent u van plan om dit beter te reglementeren? Welk soort bedrijven maken hier regelmatiger gebruik van dan andere?

- Sommige dienstenchequebedrijven hebben het moeilijk met het begrijpen en toepassen van de geldende regels. Is het mogelijk om een eenheidsloket te installeren om de informatievoorziening rond dienstencheques te bundelen?

4° De evaluatie wijst op een budgettaire kost van het dienstencheque systeem van 1,5 miljard euro, waarvan 500 miljoen ten laste valt van de gebruikers en 1 miljard ten last valt van de overheid. Uiteraard zijn er ook terugverdieneffecten, door het evaluatierapport geschat op 300 miljoen euro. Toch blijft de kostprijs voor de overheid aanzienlijk. De evaluatie toont echter aan dat een verhoging van de kostprijs het gebruik van de dienstencheques door de bescheiden inkomens (zoals eenoudergezinnen of senioren) kan ontmoedigen.

- Bent u van plan om de prijs van de dienstencheques voor de gebruiker te wijzigen?

- Bent u van plan om de fiscale aftrek van de dienstencheques te wijzigen?

- Bent u van plan om de prijs voor de gebruiker te variabel te maken afhankelijk van inkomen?

artikel gepost door Ludovic op 22/10/2009

overzicht nieuws - naar de homepagina